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2023年4月沥林镇人民政府外包服务人员公开招聘11名工作人员
根据工作需要，我司拟面向社会公开招聘11名工作人员，安排至仲恺高新区沥林镇人民政府从事辅助性服务工作，现将有关事项公告如下:
招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行招聘，确保招聘人员素质。
招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
4.符合岗位所需的专业、学历、能力及其他条件；
5.协管员岗位年龄要求18-35周岁（1988年4月1日至2005年4月1日出生）。
资料人员岗位年龄要求18-40周岁（1983年4月1日至2005年4月1日出生）。
厨师岗位年龄18-55周岁（1968年4月1日至2005年4月1日出生）；
6.同等条件下，应届毕业生、退伍军人优先考虑。
7.符合岗位要求的其他条件（详见附件《岗位表》）。
（二）下列人员不得报考
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员；现役军人；试用期内的工作人员；以及有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，均不得报名。
报名及资格审查
（一）报名时间：2023年4月13日至2023年4月14日（工作日时间：上午9:00-11:30,下午14:30-16:30）。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地址：惠州仲恺高新区展创大厦7楼709办公室
（四）咨询电话：0752-2630906
（五）报名要求：
1.报名所需提供的材料：
（1）本人有效居民身份证复印件（一式一份，原件备查）；
（2）学历证书及学位证书复印件（一式一份，原件备查）；
（3）一寸白底彩色照片3张；
（4）《报名表》纸质版（一式一份，双面打印）；
（5）无违法犯罪记录证明原件（证明有效期为一个月）；
（6）与招聘要求相关的其他证明材料（一式一份，有则提供）；
（7）《报名表》电子版（需插入照片）。
注：《报名表》纸质版需采用双面打印。电子版报名表需要插入照片，并用U盘保存到报名现场交由工作人员拷贝后归还U盘。报考岗位无职称要求的无需提交职称资格证书。
2.我司工作人员进行资格审查及学历认证。考生报名时需要现场配合工作人员进行学历认证（现场提供验证码），国内学历学位证以中国高等教育学生信息网址（https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do）查询认证结果为准。国（境）外学历认证需提供由教育部留学服务中心出具的证明。以教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证结果为准。
3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，必须本人亲自到场报名。
4.考生自报名至考试结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（六）资格审查
报名的同时进行资格审查，对符合资格条件的报名者发放《准考证》。
考试
（一）考试方法
1.资料人员岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。
2.协管岗位采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行。
3.厨师采取技能实操（试菜）方式进行。
（二）笔试
1.笔试时间：2023年4月17日上午9:30-11:00。（考生需要提前20分钟到场签到）
2.笔试地点：惠州仲恺高新区展创大厦3楼会议室（如有变动将以手机短信的方式另行通知）。
3.笔试内容包括安全生产业务知识及公共基础知识等。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分,低于合格分数线的不得进入面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例(含并列成绩)确定面试人选。如笔试合格人数不足的，则按实际笔试合格人数组织面试。笔试结果将通过电话及短信方式通知。
（三）协管员岗位体能测试
1.体能测试时间：具体时间另行通知。
2.体能测试地点：具体地点另行通知。
（1）体能测试包括：①男子1000米跑、女子800米跑②10米×4往返跑③纵跳摸高。
（2）测试成绩评定：总分=各单项分之和/考核项目数。单项得分查阅各项素质指标评价表。
（3）体能测试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入面试。
（4）体能测试成绩于考试结束2个工作日内通过短信及电话通知考生。
（四）厨师技能实操
1.实操时间及地点：具体时间、地点将通过电话及短信方式通知。
2.由考官对考生的实操技能能力进行综合评价打分，实操成绩满分为100分，合格分数线为70分,低于合格分数线的不得进入体检环节。如实操合格人数不足的，则按实际实操合格人数进入体检环节。成绩于考试结束2个工作日内通过短信及电话通知考生。
（五）面试
1.时间、地点将通过电话及短信方式通知。
2.内容：面试采用单一面试方法，主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分,低于合格分数线的不得进入体检环节。面试成绩于面试结束2个工作日内通过短信及电话通知考生。
体检
按综合总分由高分到低分依次排序，按聘用人数1：1确定体检对象。体检对象在规定的时间到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》执行，费用由考生个人负担。体检不合格者取消其聘用资格。
考察
体检合格人员列为考察对象，主要考察考生政治思想、遵纪守法等情况。
聘用手续及薪酬待遇
考察合格者，按规定程序到招聘单位办理聘用及相关入职手续。
其他事项
本招聘公告未尽事宜，由惠州仲恺人力资源产业开发有限公司负责解释。
（咨询电话：0752-2630906；咨询时间：工作日8:30-12:00,14:00-17:30）
